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    管理心理學模擬試卷二

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    在溝通過程中,對信息進行解釋,將編碼信息還原是

    • A、編碼
    • B、通道
    • C、反饋
    • D、譯碼
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    根據組織對員工的期望貢獻與給予員工的誘因,心理契約被分為四類。分別是投資不足型、相互投入型、過度投資型和

    • A、彈性契約型
    • B、平衡型
    • C、適度投資型
    • D、準交易契約型

    能引起和維持個體的活動,并使活動朝向某一目標的內部心理過程和內部動力是

    • A、行為
    • B、動機
    • C、需要
    • D、激勵

    以抽象思維能力為核心,包括感知能力、觀察力、記憶力、想象力、注意力等諸因素的有機結合,大腦中的這種心理潛能是指

    • A、智力
    • B、能力
    • C、感覺
    • D、知覺

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